《大王集团防止行贿方针》公告

为实现“给世界上每一个人编织美好的未来”的经营理念，继续保持深受国际社会信赖的“优秀企业公民”形象，大王集团制定了《大王集团行动规范》，这是每一位董事、员工行动时的标准，并宣布不允许任何妨碍社会稳定和公平竞争的行贿行为。大王集团将根据本方针和《大王集团防止行贿规程》及其他相关内部规程，贯彻执行防止行贿、坚持诚信道德经营。

1.遵守法律法规

大王集团各子公司及其董事、员工应遵守开展事业活动的所在国家和地区有关防止行贿的法律法规，每个人都坚持高伦理价值观，遵循健全的商业惯例采取恰当的行动。

2.禁止行贿行为

（1）大王集团各子公司及其董事、员工，不得为谋取不正当利益，以任何直接或通过第三方等间接方式，向国家公务人员采取行贿行为，包括提供金钱或其他不正当利益，以及可能被认为是类似的承诺或行贿行为。

（2）大王集团各子公司及其董事、员工，不向其他民间组织提供超越社会常识的接待、赠答和其他利益输送，同时也不接受或要求其他民间组织提供超越社会常识的接待、赠答和其他利益输送。

3.第三方管理和记录保管

大王集团各子公司在与客户建立合作、赠答、接待、捐赠等业务时，应依据本方针和《大王集团防止行贿规程》以及其他相关内部规程履行批准程序，并按照恰当的会计准则进行处理。同时，妥善保管相关审批程序和处理的记录。

4.实施教育

大王集团各子公司，针对董事、员工进行就遵守与防止行贿相关的法律法规、本方针和公司内部相关规定定期进行教育。

5.公司内部咨询和通报制度

明确大王集团各子公司及其董事、员工在发现参与违反或疑似违反本方针的行为，应立即向风险与合规部门或内部通报窗口进行咨询和报告。

6.推进体制和持续改进

（1）大王集团在风险与合规主管的领导下，根据本方针建立并维护集团内部有关防止行贿的推进体制。

（2）大王集团将定期监测有关防止行贿的法律法规、本方针及相关内部规章制度的遵守情况，评估本方针、相关内部规章制度及防止行贿体制的妥当性和有效性，持续检讨改进。

7.违规处理

如果大王集团各子公司及其董事、员工违反本方针或相关内部规章制度，将根据就业规则等，给予包括惩戒处分在内的严格处罚，防止再犯。

制定：2024年1月